コロナ禍以降社員間のコミュニケーションが減っている。

悩みを抱えている社員がどれだけいるのか、わからない。

社員への何か良い福利厚生制度がないか、悩んでいる。

社員のメンタルヘルス改善の一環として何か提供したい。

できるだけコストは抑えたい。

一言で言うと、お坊さんが法人に所属する従業員にお悩み相談や気軽に話ができる環境を提供するサービスです。

ぬくもりや安らぎを提供する【ほっと】
陽のあたる居場所とお寺をかけた【寺す】
から来ています。

複雑化する現代社会において様々な悩みを抱える人が少なくありません。
老若男女問わず、会社に勤める方々も例外でないでしょう。
そんな方に「お坊さん」とお話をすることで少しでも日々の悩みの解消や気軽に話ができる環境を提供することで、元気になってもらいたいと考えました。
そこで生まれたのが【ほっと寺す】です。